Generation Z im Team – Wie du junge Talente verstehst und förderst
02. Mai 2025
Liebe Leserinnen und Leser, Die Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Diese Generation ist mit digitalen Technologien aufgewachsen, stellt hohe Anforderungen an Flexibilität, Sinnhaftigkeit und persönliche Entwicklung. Gleichzeitig fällt es vielen Unternehmen schwer, diese jungen Talente langfristig zu motivieren und in bestehende Strukturen zu integrieren. Der klassische Karriereweg und […]
Weiterlesen