Die Menschenkenntnis-Analyse macht das natürliche Temperament unabhängig der eigenen Werte sichtbar. Mit Hilfe eines einfachen Modells werden die Ergebnisse (be-)greifbar gemacht

Eine bessere Menschenkenntnis, ein besseres Verständnis für die verschiedenen Persönlichkeitstypen befähigt Sie, jeden einzelnen Mitarbeiter anhand seiner Stärken zu fördern und weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig können sie dieses Wissen bei der Neubesetzung einer Stelle anwenden und somit anhand der Temperamente ein schlagkräftiges Team zusammenstellen.

Mit dem Menschenkenntnis-Modell können Sie Ihre Führungskompetenz stärken.

𝗗𝗲𝗿 𝗔𝗯𝗹𝗮𝘂𝗳:
– Zugangs-Code bestellen 
– Analyse ausfüllen
– Analysedauer ca. 30-45min.
– Nach 1-2 Werktagen Auswertung per Email erhalten

Ihr Ergebnis:

• Persönlichkeitstypen erkennen können
• Persönlichkeitstypgerecht kommunizieren können
• Ein besseres Verständnis für Menschen entwickeln
• Selbsterkenntnis-das eigene Naturell erkennen
• Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft und als Mensch

3 Monate für Sie Coach, Mentor, Sparringspartner

In diesem Coaching Programm begleite ich Sie für sechs Monate.

Sie stehen im Mittelpunkt mit all Ihren Wünschen, Interessen und Bedürfnissen. Die Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist Ihr Wille zur Veränderung und Ihr eigenverantwortliches Handeln.

Ein Coach ist kein Berater: In unserer Zusammenarbeit sind Sie der Experte für die Inhalte. Ich bin der Experte für den Prozess. Ich begleite und fördere Sie auf Ihrem Weg zur Lösungsfindung und Umsetzung.

Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung. Gleichzeitig entwickeln wir neue Perspektiven und Optionen, um Ihre Entscheidungen zu stärken und die eigene Umsetzungs- und Handlungsfähigkeit zu fördern.

𝗗𝗲𝗿 𝗔𝗯𝗹𝗮𝘂𝗳:
Erstkontakt zwischen Ihnen und mir.
Denn der Erfolg eines Coachings steht und fällt mit der Chemie zwischen Coach und Coachee.

– 3 Monate Programm erwerben
– Analyse ausfüllen(siehe Menschenkenntnis)
– Gemeinsame Terminplanung (2 Live Treffen)
– Wöchentliche Zoom-Call Termine planen
– 24 / 7 über WhatsApp Fragen stellen
– Unterstützung aus dem Expertennetzwerk möglich
– nach 3 Monaten Auswertung und weitere Planung

Ihr Ergebnis:

• Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft und als Mensch
• Glaubenssätze positiv anpassen
• Mehr Klarheit als Führungskraft
• Führungskompetenzen erweitern
• Schneller Konflikte mit Mitarbeiter oder im Team lösen
• Klare Kommunikation im Unternehmen
• Verbesserung der Zusammenarbeit und des Arbeitsklimas im Team
• Unerkannte Potenziale entdecken & persönliche Herausforderungen meistern
• Souverän und gelassener mit Anforderungen im Berufsleben umzugehen
• Ihre Ziele klar definieren
• Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden
• Endlich ins Handeln kommen